大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金缴纳计算器的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金缴纳计算器的解答，让我们一起看看吧。
五险一金缴纳计算器？
五险一金是指社保和公积金
1、社保：五险一金中的五险指社保，社保缴费是根据社保缴费基数和缴费比例确定的，职工社保缴费基数是按照职工上一年度的工资收入所得的月平均额来确定的，同时社保缴费基数要在当地上年度在职职工的月均工资的60%-300%之间。因此不同地区的社会平均工资不同，那么社保的缴费基数上限线就会不同，职工本人的工资不同，那么缴费基数也会不一样。
社保的缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例两部分，具体如下：
各个地区的社保缴费比例可能略有不同，大家以当地规定为准。社保缴费分为统筹账户和个人账户两部分，单位缴费均进入统筹账户，只有个人缴费部分才会进入到个人社保账户中。
2、公积金：五险一金中“一金”是指住房公积公积金，我国住房公积金的缴存比例也是以职工本人上年度的月均工资来确定的，公积金缴存比例范围最低为5%，最高为12%，个人的公积金缴存比例需要等于或高于单位缴存比例。
单位和个人缴存的公积金全部都会进入到缴存人的个人公积金账户中，在一些特定条件下，职工可以申请将个人公积金账户资金提现。
***设某职工的月均工资为3500元，单位为职工缴存的公积金比例为5%，那么职工个人需要交纳的五险一金费用至少为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。职工在扣除五险一金的费用后，每月实际到手的工资为2940元。
工资薪金
年终奖
劳务报酬
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年薪筹划
五险一金计算器
基本工资
元
社保基数
元自定义
住房公积金基数
元自定义
计算
重置
个人缴纳部分
养老保险金
8
%
医疗保险金
2
%
失业保险金
0.5
%
住房公积金
7
%
补充住房公积金
0
%
共计支出
元
公司缴纳部分
养老保险金
20
%
医疗保险金
11
%
失业保险金
1.5
%
工伤保险金
0.5
%
生育保险金
1
%
住房公积金
7
%
补充住房公积金
0
%
共计支出
元
社保缴费计算器？
社保计算器提供医保计算器、退休金计算器、失业保险计算器、工伤保险计算器、养老金计算器、住房公积金计算器、公积金***计算器、公积金还***计算器等五险一金计算器在线使用。
社保缴费比例计算器的使用步骤：
【1】首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。【2】投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。【3】输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击计算按钮即可。
1、养老保险：个人8%，单位20%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费600，共缴费840元;2、医疗保险：个人2%，单位6%，例如基数3000，个人缴费60，单位缴费180，共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险，另算。
)3、失业保险：个人1%(有的地方调整0.5%)，单位2%(有的地方调整1%)，例如基数3000，个人缴费30，单位缴费60，共缴费90元;4、住房公积金：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元;5、工伤保险：单位1-2%。
到此，以上就是小编对于五险一金缴纳计算器的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金缴纳计算器的2点解答对大家有用。
