全区人力资源社会保障系统，全区人力资源社会保障系统怎么提交社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全区人力***社会保障系统的问题，于是小编就整理了3个相关介绍全区人力***社会保障系统的解答，让我们一起看看吧。

一是负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；

二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；

三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；

四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；

五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；

六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、***仲裁和案件的调解、处理工作；

七是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。

人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。

具体职能有以下几个方面：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休退职、权力保障等工作。

2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

（一）贯彻落实国家、省、市人力***社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力***社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。拟定统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟定城乡社会保险及其补充保险政策并组织实施；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；落实社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（一）贯彻落实国家、省、市人力***社会保障法律、法规和规章，拟定全县人力***社会保障事业规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力***流动政策，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动和有效配置。

到此，以上就是小编对于全区人力***社会保障系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于全区人力***社会保障系统的3点解答对大家有用。

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