企业养老金计算公式，国有企业养老金计算公式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老金计算公式的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业养老金计算公式的解答，让我们一起看看吧。

1、社保中的养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

2、基础养老金的计算方式：达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除以2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。

公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。

3、个人账户养老金。这是我们自己缴的费用，不断累积起来在个人账户里的钱。

领取方式是等到退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数。

即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。

4、过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革前已参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批人。这批人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以，国家在政策上进行补贴，就是过渡性养老金。

过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资×指数化视同缴费基数×视同缴费年限×1.3％或者是1.4％。

职工养老保险是以实际工资作为缴纳基数，缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。

当然各城市缴交基数和比例不一样，大家可以通过当地社保局电话查询。

基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。

本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N

Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。

参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。

1、基本养老金的计算方法是：基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*截至退休时本人缴费年限*1%。本人指数化月平均缴费工资的计算方法是：退休时上年度在岗职工月平均工资*平均工资指数。

3、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额/计发月数。计发月数按国家有关文件规定的相对应的“个人账户养老金计发月数表”计算。

一、基础养老金个人账户养老金老政策退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资乘以20/100 实际缴费工资累计额的11%/10年乘以12月(/代表除号) 注：

1、职工达到法定退休年龄且交满15年，便按以上公式给付养老金。

2、单位缴费工资总额20%(其中17%进入统筹账户，3%进入个人账户)，个人缴费8%进入个人账户。

二、新政策退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资/2乘以缴费年数/100 实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)乘以12月

到此，以上就是小编对于企业养老金计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老金计算公式的4点解答对大家有用。