大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医保补缴新规定2022的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医保补缴新规定2022的解答，让我们一起看看吧。

2022年医保一次性补缴新规定？

医保个人补缴新规定具体如下：1、医疗保险征缴机构根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；2、企业因筹资困难，不能足额缴清医疗保险的单位，医疗保险征缴机构与企业签订医疗保险补交协议。

如欠费企业发生被兼并、分立、破产的情况，按照以下方法签订补交协议：（1）欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议；（2）欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议；（3）欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议；（4）单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；4、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理；5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

医保要分新农合医保和职工医保两种，新农合是当年缴纳下一年度的费用用，当年未缴纳下一年度生病时就不能报销，职工医保是按月缴纳，最低缴纳15年后终身享受生病报销，没有补交的规定

1.

灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。

2.

老固定劳动合同工,包括长期临时工在***中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。

3.

被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。 用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。 一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

2022年职工医保补缴计算方法？

方式一：选择一次性补缴

补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限

（1）优点：补缴以后，即可停止缴纳医保费用，按退休人员身份享受终身医保待遇。

（2）缺点：如果补缴金额过高，对于普通家庭来说，是一种负担；

方式二：按月补缴，直至缴满最低累计缴费年限为止

补缴金额，按灵活就业人员缴费标准，正常补缴即可。

（1）优点：缓解补缴费用带来的经济压力。

（2）缺点：补缴累计成本高于一次性补缴，且补缴期间只能享受在职人员医保待遇，低于退休人员享受的医保待遇。

到此，以上就是小编对于医保补缴新规定2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于医保补缴新规定2022的2点解答对大家有用。