大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于去中国人寿上班靠谱吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍去中国人寿上班靠谱吗的解答，让我们一起看看吧。

中国人寿保险公司上班利弊？

还是要看自己是否适合这份工作，因人而异。

工作优点

1、能锻炼与人的沟通能力；

2、能拓展交际圈；

3、可以锻炼自己的时间管理能力，因为做保险完全靠的就是自觉，要自己安排时间；

4、能拓展自己的社会观，因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人，什么样的人你都能遇到，这样你对不同行业人的认识，就会相对应的增长自己的见识了。优点很多，总结起来就是，很锻炼人，很辛苦。

工作缺点

1、收入不稳定。这是一个非常重要的因素。因为很多人因为自身的原因，开不了单，所以几个月下来都没有收入，最后离开了保险行业。

2、工作时间不固定，即使是下班时间，也要为了顾客的需求忙上忙下，容易引起家庭矛盾。

3、工作强度大，如果想要尽可能获取高工资，就要花费大量时间精力在这份工作上。

在中国人寿保险公司上班怎么样？

中国人寿保险公司的保险营销员一般是周一到周五的上午8:30到上午10:00为在公司的上班时间，其他时间自己安排见客户；

　　如果是中国人寿保险公司的内勤人员的话，上班时间是每周一到周五的上午9:00到下午5:30都是上班上班时间。

　　中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

在中国人寿工作怎么样？

中国人寿有好几类工作，其中有中国人寿正式的员工或者个险部门的保险代理制员工。正式的员工更偏向于机关单位，每个月有底薪，且本人工号上不了保费。 而且在我这辽宁区域，个险部门也有转正一说，但是几乎***都可以转正，更偏向的是本人能上多少保费，月入过万的新人，年入过百万的精英我都遇见过。 所以，每个职位都有每个人不同的看法，有人觉得中国人寿不好，也有挣的多的感谢中国人寿这个平台的，看个人能力，个人能力好的话，在哪工作都不会很差劲。

中国人寿保险靠谱吗？中国人寿保险好不好？

就是个骗子，先要你交500的保证金，然后你要离职的时候就说工号上了，要两三个月才能下工号，那时候再办理离职手续，工资再发给你，但是过了一个月有工资到账的时候又说这钱是别人的，因为他的单挂你身上了，这钱是别人的佣金，不是你的钱，我说那我就把他的佣金部分给他，他就说先把发下来的钱全给他，算完了再给你，我问他要工资条，又说我都不上班了，哪来的工资条，就说钱是别人的，还说我的工资要离职的时候才能给我，人寿就是个大骗子，说的好听，能赚钱，那你没有出单的时候，那个月你能过？而且我一进去就让我爸妈买保险，家里人买保险

在中国人寿保险公司工作怎么样？

在中国人寿保险公司上班挺好的，内勤比较轻松，外勤就是保险销售，保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司***等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

扩展资料：

工作内容：

保险销售员提供相关的资讯服务 。一般来讲，保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息，而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。

顾客无法完全了解保险性质，更难以理解保险的有关术语，顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说，个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。 风险规划与管理服务 ：

1）帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。

B、帮助企业识别风险。

2）帮助顾客选择风险防范措施

A、帮助顾客做好家庭财务***。

B、帮助企业进行风险防范。

到此，以上就是小编对于去中国人寿上班靠谱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于去中国人寿上班靠谱吗的5点解答对大家有用。