大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资3500扣完五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资3500扣完五险一金的解答，让我们一起看看吧。

3500扣除五险一金还能剩多少？

3500元扣除五险一金后还有2940元。五隆中养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人按1%计量，则三种保险合计为11%，一共缴费为385元。

公积金按最低5%来缴费，需要缴175元，两项合计为560元，3500元减去扣除的560元，还能剩2940元。

3500扣5险剩多少？

　　一、工资3500扣完五险一金还剩多少

　　这主要取决于用人单位的五险一金是用什么作基数来缴纳的。

　　如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。

　　公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。

　　350+175=525元，3500-525=2***5，还剩余2***5元。

　　二、工资怎样扣除五险一金

　　五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手多少呢？

下面是2017广州五险一金缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用按照这个比例，个人到手工资应该是89.5%，3500元 x 89.5%=3132.5元（个税起征点为3500元，工资扣完五险一金后低于3500元的不用缴纳个税）

无责任底薪3500五险一金从这里扣吗？

无责底薪3500一般指不需要完成某个量的销售任务能拿到3500元，每个月应交的五险一金个人的部分肯定是要从这个底薪里面扣出来的，公积金的缴费基数是3500元，一般是公积金个人和单位各缴280元，公积金一个月合计560元，五险城市不一样，规定的最低缴费基数不同，有好多省会城市规定的最低缴费基数高于3500元，缴费基数越高，个人应交的金额也会高一些。

是的就是从你的底薪资里面扣，如果你是外来务工人员就如此。本地人是按当地平均工资来扣五险一金的。这就是地方保护主义，也是社保不公平的地方。希望有一天***平等，在中国难啊！

到此，以上就是小编对于工资3500扣完五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资3500扣完五险一金的4点解答对大家有用。