大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险15年后每月拿多少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险15年后每月拿多少的解答，让我们一起看看吧。
个人交社保交满15年后，每月领取多少钱？
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
参考资料：
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×19***年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
***设小编我2007年后年均工资5万元，年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)。
我60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即我2022年退休，可月领养老金：2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。
缴纳的时间越长、缴费越多，之后退休后领的养老金也是越多的。
按国家政策的要求，不到国家法定退休年龄的人，都可以参加企业职工基本养老保险。但是，已经到了退休年龄但是缴费不满15的人，不能按月领取基本养老保险金。还有种情况就是参加基本养老保险之后但是中途中断缴费的，断期间是不能补缴的，不过以后可以续缴。断缴费前的保险费社保机构已经进行封存，中断前后的养老保险费可以合并计算。
个人交满15年，退休以每月能领多少钱呢?满15年的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
在满15年但职工还未退休的情况下，单位需要续缴至退休;个人缴纳可停缴或续缴纳，按当地政策来，一般建议续缴，遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年数越长，退休的时候领的也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
每月可以领的钱=基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。 达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
一个月交1500社保退休能领多少？
7243元
每个月交1500元的社保，那么这参与的是职工社保，如果是企业职工的话（养老保险缴费8%、医保缴费2%、失业保险缴费0.5%），那么社保缴费基数应该是14285元，那就是是属于比较高的水平了，而如果是灵活就业人员的话（养老保险缴费比例20%、医保缴费比例4%），那么缴费基数应该是6250元，显然同等条件下，企业职工拿到的养老金会多很多。
***如你是企业职工，社保缴费年限30年，当地社会平均工资为7142元，你的养老保险缴费指数为2，那么60岁退休的话，养老金会由基础养老金和个人账户养老金组成。
其中基础养老金等于7142*4/2*30*1%=4285元；
个人账户养老金等于1142*12*30/139=2958元。
那么你加起来的养老金就可以达到4285+2958=7243元。注意这里没有去计算社会平均工资的正常增长等因数，实际上的养老金还会更多一些。
到此，以上就是小编对于五险15年后每月拿多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险15年后每月拿多少的2点解答对大家有用。
