大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资8000公积金12%交多少的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工资8000公积金12%交多少的解答,让我们一起看看吧。

到手工资8000,社保基数8k,公积金基数k(12%购买比例),税前是多少?

职工缴纳个人所得税,应税金额应当是扣完保险、公积金个人承担部分等税前列支部分后减去3500元的部分。

我们国家个人所得税正在做相应的修订,未来免税额度可能会提升至5000元每月。

到手工资8000元,实际上是纳税后金额8000元。缴纳社保、公积金后工资高出8000元,适用税率是20%的税率。

如果我们应税工资是8000元的话,到手金额就是7655元。超出部分要适用20%的税率。

因此实际到手8000元的话,税前工资就是8431.25元。

工资8000公积金12%交多少,工资10000公积金12%交多少

那我们的应发工资是多少呢?


按照正常社保缴费的比例,我们是养老保险扣除缴费基数的8%,医疗保险扣除2%,失业保险扣除0.5%,住房公积金如果按12%扣除,理论上应该扣除22.5%的缴费基数。

这样,税前工资8431.25元,我们的交费基数应当是10879元。

用人单位按照8000元的基数缴纳社保公积金,实际上是不对的。这样用人单位,实际上节省了用人成本。职工可以向劳动监察部门申请***。

首先从你的描述来看,你的单位挺不错的,为什么?因为你的社保缴纳基数已经接近你的实际工资了,住房公积金缴纳比例也是到顶的12%。从社保缴纳基数来看,你的住房公积金缴纳基数肯定不是1k,绝对漏了个数字,而且1k作基数绝对是违法的,住房公积金管理中心是不允许的,因为住房公积金缴纳基数是有下限的,即当地的最低工资标准,不能低于这个下限的,现在中国大陆没有哪一个地方的最低工资标准会低于1k。你也没发现和补正,公积金基数也按8k算吧。

到手8000,适用税率是20%吧,那么税前为:(8000-3500-555)÷0.8+3500=8431.25

其中3500为免征额,555为速算扣除数。

再来算算个人缴纳社保和公积金数额吧,即五险一金。

五险个人只需缴纳养老、医疗、和失业,缴纳比例则各省市稍有不同,一般来说养老保险个人交8%,医疗保险2%,失业则为0.5%左右,一起就是10.5%×8000=840。

住房公积金个人缴纳数额8000×12%=960

那么税前工资总额加一起8431.25+840+960=10231.25。

如果没有其他的免征个税的情况,你的工资大概就这么多了,事实上单位是少缴了部分五险一金,但是微乎其微,已经是很良心了,大部分企业都是按国家要求的最低下限做缴纳基数的。

希望对你有所助益,谢谢😄😄😄🙏🙏🙏。

非请自来。

过分了哦,不带这样玩的吧?要是想学计算税后工资倒推税前工资还情有可原,不然则有炫耀的嫌疑,真的连自己工资多少都不知道,我不信!

想要知道税前工资,有工资条看工资条,没有工资条可以去问财务,应该没有什么难度吧。还费什么劲,在那猜啊猜。各地社保、公积金扣除标准不一,无法精准计算具体的税前工资。

工资8000公积金12%交多少,工资10000公积金12%交多少

税后8000,即扣除社保、公积金后、未交个税前的工资=(8000-3500*20%-555)/80%=8431.25元,再加上个人缴纳的社保、公积金就可以得出税前工资总额,真不知道您这些实际交了多少,不瞎猜测了,自己慢慢算吧。

最好就是去索取自己的工资条,不然工资被克扣都不知道。这样应该可以解决问题。

大家都在使劲为您算啊算,您该感觉幸福!

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,到手的工资每个月是8000元,社保的缴费基数也是8000块钱。公积金的缴费基数,如果按照12%的比例来缴纳的话,那么请问税前是多少钱的工资呢?其实这个计算题非常简单,你的社保基数包括公积金的基数都是严格的,按照你到手的这个基数来确定的。那么就是按照8000块钱来确定,一般情况下你个人养老保险的缴费比例是8%,医疗保险的缴费比例大概是2%。住房公积金如果按照12%来计算,那么最终你的整体缴费比例大概是在22%左右。再加上失业保险大概是22.5%。

所以我们简单的通过8000元除以22.5%,那么就是你的全额工资大概就是在10,500块钱左右。所以说我们扣除社保的这一部分原则上来讲,它也是属于我们工资收入的一部分,只不过这不是你的可支配收入,而是缴纳了五险一金的待遇,但是五险一金的待遇最终享受到的是你本人自己,所以说。缴纳五险一金对个人来说也是非常有必要的事情。

有些年轻人不愿意需要那五险一金,那么导致的最终结果就是,是享受不到退休养老金的待遇,同时也享受不到医保的报销待遇。这种情况对于个人来说肯定是无法去理解的,所以说缴纳五险一金对于个人非常重要,他虽然说在合同工资当中扣除一部分的缴费。但实际上作为工作单位来讲,他也会承担绝大部分的缴费比例,所以说缴纳五险一金对于个人来说是非常有必要的一件事情,而且更是有意义的事情。

感谢阅读,请加我的关注。

给你列个等式:***设你的应发工资为a,那等式为:8000=a-8000*11%-k*12%-个税

注:个税=(a-8000*11%-k*12%-3500)*税率-基数

不知道你能否看懂

6500交公积金和8000不交哪个合适?

这个就要看你的个人具体情况和需求来定了,你在已购买了住房而且长时间不想换房的情况下要8000不交会合适些,但如果你在工作期间一定要购买住房的话6500交公积金要合适一些,但是你这问题似乎不成立,因为国家规定用人单位必须要为职工购买五险一金,否则被举报单位麻烦会很大,没多少单位敢踩雷吧。

到此,以上就是小编对于工资8000公积金12%交多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资8000公积金12%交多少的2点解答对大家有用。