大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活用工平台的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活用工平台的解答，让我们一起看看吧。
个体户灵活用工解决方案？
第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;
第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;
第三步：平台开出***给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。
也就是说企业将业务发布在“灵活用工”平台上，个人自行到平台接单并完成业务，企业将佣金、服务费打到平台上，并获得6%的专票用于抵扣；而平台也会帮助个人完成个税的申报缴纳，然后给到个人相应的佣金。其中个人需要在平台注册个体户，办理电子营业执照，按照个体户标准纳税。每一笔业务都有相应的资金往来、业务合同，个人在平台充分展示出自己的职业的灵活性并受到保障。企业可以从中减轻税负压力，或者相应的进项票抵扣
灵活用工企业解决方案：
1、提高用工灵活性：
有效引入临时用工，在用工成本上灵活用工有效解决了用工成本浪费的现象；
2、降低用工成本：
社保入税合规成本提高，灵活用工降低成本，化解经营用工风险；
3、规避劳务***：
灵活用工有效避免了解约用工法律风险；
4、提高用工效率：
灵活用工实现了多劳多得，更能激发员工积极性；
能做灵活用工的平台有哪些？
现在市场上面可以做灵活用工的人力***平台有很多，但具体的服务质量层次不齐，所以企业选择时一定要谨慎，今天主要给大家介绍金柚网灵活用工平台：
主要提供人事管理、社保管理、薪酬管理、劳务派遣、劳务外包、招聘管理等。操作简单、功能模块多、服务人员一对一对接，价格适合企业。
无论是哪种类型的企业，都可以使用金柚网灵活用工平台，我们会根据企业需求，还可以定制企业专属个性化方案。
河南汇融恒生汇用薪，作为河南首家国有控股灵活用工平台，具备以下优势：
1国有企业保障
省内最大平台国企背景 保障业务规范长久执行
2系统高效
SaaS政策引擎 数据算法保障最优方案
3方案合规严谨
业经验丰富，专业水平高的 市场化精英团队
4安全保障
国资云数据技术支撑 全力护航用户资金与数据安全
5全程服务
专业运营团队全程服务 高效SaaS系统在线跟踪响应
6超高性价比
优质服务 合理价格超好的投入产出
系统优势
河南汇融恒生数字科技有限公司（以下简称“汇融恒生”）由河南省人才集团有限公司（河南投资集团全资设立的国有独资企业）主要发起，并携手华夏恒生（北京）科技有限责任公司共同出资设立，注册资金1000万。公司以“移动互联网大数据”为核心技术，建立覆盖全国的共享经济交易云平台，打通人才供应和佣金结算的最后一公里，为客户提供绝对安全、规范、可靠的优质服务。汇融恒生秉承河南投资集团专业、高效、增值、创新的服务理念，是***、国有企业、大中型民企的卓越共享经济综合解决方案提供商。汇融恒生的汇用薪灵活用工结算平台，具有规范、可靠、高效等特点，能够实现合规闭环服务，保证所有收入合法合规完税。同时，系统支持资金银行监管确保企业资金安全支付，自主支付，秒级到账。
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灵活用工这几年越来越受到企业的关注和重视，也确实为企业带来了降本增效的体验和效益。
当前劳务派遣企业存在的最大痛点在于人员管理难，用人成本高，包括社保、员工工伤事故等合规风险等问题。
劳务派遣机构使用灵活用工管理平台，一方面可避免人员管理乱，一方面可根据经营需要，增减用工。
国内比钉钉更适合蓝领的智慧结算管理系统——蓝勤。
蓝勤是针对蓝领行业提供的数智化考勤、结算、薪税优化等解决方案。
蓝勤系统实现了小程序、APP、智慧机多端多维度打卡，线上协同作业，高效便捷更简单。 实现千人次临时性人员，仅需10分钟内快速进入场地。再复杂的用工模式也能一键结算，以小任务模式即时支付。有利于降低企业的用人管理成本！
蓝勤实现用工全风险管控,大幅降低用工风险
实现实名认证，无犯罪记录检测、黑名单管理等多方式系统化管控；
提供“单工伤”服务，赠送商业保险，按天打卡生效；
降低企业用工风险，如劳动***，因员工发生工伤、怀孕、生病及其它问题产生的经济损失等。
自由选择税收低洼地，成本税负低至4%-5.5%
蓝勤打造合规省钱的薪税方案，实现“四流合一”，提供6%的增值税专票；由神州顺利办（股票代码：000606）强势背书，与22个薪税税源地展开深度合作。
使用系统后，派遣用工流程更规范、权利义务明晰！
被派遣人员、派遣机构、用人单位，三方权利、义务较为明确，避免***随着劳务派遣的不断发展，行业弊端不断显现，一定程度上限制了行业发展。
到此，以上就是小编对于灵活用工平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活用工平台的2点解答对大家有用。
