大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后的问题，于是小编就整理了1个相关介绍辞职后的解答，让我们一起看看吧。
你觉得年后辞职好不好？为什么？
根据历史的就业形势来看，年后确实有一波就业***，无论是用人单位还是待业人员在这个时间段都有大量相互选择的机会。对于有明确目标和规划的职场人来说，什么时候辞职关键看自己对于职业规划的指定和实施。
01、年后辞职的好处
上一年的各种***及年终奖依然到手（那些年终奖分两次发的除外）；年后辞职找工作，一般可以在当年转正（公务员什么的，试用期一年的单位除外，大部分公司的试用期为3-6个月），运气好的话，来年的还有晋升的机会；这个时间段是大家默认的跳槽高峰期，相对可以选择的岗位很多，当然竞争也会很激烈。
02、需要考虑的问题
如果决定要辞职，那么是马上就业还是先休息一段时间呢？在这期间，社保千万别断，如果休息，那么可以找第三方把社保代缴纳一下，在各大城市，社保成为各种买房、教育等必不可少的一部分；如果就业，最好能在离职手续办完之前就找好下家，这样社保什么的都不会断，期间还可以利用年休***调整一下，以便能尽快融入新的工作环境。
03、哪个时间段辞职好？
关键看你是否有核心竞争力为自己争取最大的权利。如果你是行业大牛，很多公司都要你，那么你就有为自己谈判的筹码，可以在试用期、薪资等方面为自己争取更好的利益，这个时候关键就看你想去的公司什么时候有合适的岗位。如果咱们是普通的职场人，那么也要好好规划，尽量不要出现工作空窗期，两份工作时间能紧密相连，确保社保、公积金的缴纳不断是最好的，同时还要考虑要去的公司的晋升考核时间，尽量能在最短的时间满足晋升时间及考核的要求。
从时间上来说，年后是找工作的黄金时期，因为抱有这种心态的人比较多，拿了年终奖再去寻找更适合自己的工作，所以这个时间可能是企业最缺人手的时间。
从工作上来说，年后如果能快速找到一份工作，可能也是上手最快的时间段，因为年后的工作普遍不忙，你可以有更多的时间去熟悉公司，熟悉同事和工作。
当然，换工作不是个简单的事情，建议不要裸辞，因为可能会有一段时间没有收入，并且也会给你挑选下家留下时间余地，不会急匆匆的入职。
最近的经济环境不是特别好，换工作要谨慎一些，以免刚出狼窝，又进虎穴，毕竟频繁的工作经历不是好事情。
如果你还年轻，还有时间可以输的起的话，不妨拼一下，也是你人生中宝贵的财富。
祝你能找到顺心的工作。
虽说天高任鸟飞，人往高处走，水往低处流，但是个人认为频繁的跳槽，这会形成惯性，再者就是隔行如隔山，又得重新来过，没有哪个行业好干，往往都是想挣快钱，如果自身还不值钱，如何能挣钱，跟着团队同心同德，风雨同舟，找到适合自己的位置，留下的才是最好的，也能挣到钱，，个人观点，仅供参考，辞职在某些情况下哪个时间段都不是理想的结果！！！
谢谢邀请，看你原来从事什么工作，如果你是公务员，一般是不能辞职的，现在千军万马竞争一个公务员工作岗位。公务员工作虽低多少工作稳定 ，工资有保证；还有如果你所在的公司或者企业效益比较好，建议也不要辞职，别人虎视眈眈地巴不得你辞职以后好来填空，除非你已经找到更好的去处了那差不多；春节过后找工作处于高峰期，竞争比较大，如果你觉得原来的工作不满意的话我建议你边工作边找下家作退路，当找到下家的工作比较好且把握以后你再辞职，这样你就不会为找工作耽误时间了。希望我的建议对你有用。
到此，以上就是小编对于辞职后的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后的1点解答对大家有用。
