大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力***和社会保障局的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力***和社会保障局的解答，让我们一起看看吧。
12333是24小时服务的吗？
是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。
12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节***日）上午9点－12点和下午13点－17点。不过各城市的服务时间不同，当地社保局***会公布具体的工作时间，请以官方公布的上班时间为准。
也有部分城市周末仍旧有人工服务，但这种情况是极少数的。另外如果当前咨询人数过多，电话可能会出现占线、繁忙等情况。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度***。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发***；负责劳动***工作；负责劳动普法工作。
目前,全国各地的12333社保热线,都是24小时服务的。
但人工服务的话,一般是早上9点到12点,下午13点到17点,节***日的话,一般都是停止服务的。但也有部分城市,节***日也会提供在线的人工服务,详细情况可以咨询当地的社保局。
人力***和社会保障局是干什么的？
一是负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；
二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；
三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；
四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审
人力***和社会保障局职能职责贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。...
人力***和社会保障局是做什么的？
1、拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；
2、拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策；
3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策；
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导；
6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
人力***和社会保障局是什么意思？
1.人力***和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
2、人社局主要是处理人力***的事情以及***，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
人力***社会保障局是查什么的？
1. 人力***社会保障局是负责查劳动力***和社会保障方面的机构。
2. 人力***社会保障局主要负责监督和管理劳动力***的配置和使用情况，包括劳动合同的签订与执行、劳动关系的协调与处理等。
同时，他们也负责社会保障制度的建设和管理，包括社会保险、社会救助、就业保障等方面的工作。
3. 人力***社会保障局的工作延伸至保障劳动者的权益，促进就业和社会稳定，提高社会保障水平等方面。
他们通过制定政策、规划和实施相关措施，为劳动者提供更好的就业环境和社会保障体系，推动社会经济的可持续发展。
到此，以上就是小编对于人力***和社会保障局的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***和社会保障局的5点解答对大家有用。
