大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女职工退休年龄明确了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍女职工退休年龄明确了的解答，让我们一起看看吧。
2023年女性退休新规定是什么？
对于这个问题来说关于延迟退休的说法有很多，但是2023年退休新规定还没有开始实行，也就是说今年还是沿用以前的退休政策：女职工年满50周岁即可退休，管理岗女职工年满55周岁可办理退休，退休可以领取相应的退休养老金。
单位或者是企业女性职工，退休年龄是女工人50周岁退休，女干部是55周岁退休，女性特殊工种是45周岁退休，目前女性退休也是按照这个规定执行中。所以说2023年女性退休新规定任然是按上面所说的执行。
到二0二三年的二⺝中旬国家尚未公布延退的具体办法。照以前讲女职工五十周岁，女干部五十五周岁可办退休。如果今年出台新规，渐进式退休女性也是毎年增加二个月，而后一步步推行，最终要到六十五周岁退休。
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
建国后历次退休年龄？
新中国成立后，国家建立了退休制度，19501年颁布了劳动保险条例，明确了退休年龄女工人职员是50岁男工人职员退休年龄是60岁。
如果在工作中有从事高温高空井下低温，有毒有害，野外等的职工可以申请提前退休，提前退休不得超过五年。2001年，人社部规定，如果以灵活就业方式退休的人员，女性退休年龄调整为55周岁，男性退休年龄60周岁。
女军人多大退休？
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
女性多少岁可以退休？
很多女性弄不清自己多少岁可以退休？
而且，近年来，延迟退休的消息一直传的沸沸扬扬。
下面我们来看下，现行政策下，女性多少岁可以退休？
就目前政策来说，国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的可提前退休。
参照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定：
- 经人事行政部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。
- 《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位工作的，退休年龄为50周岁。
- 凡在本单位担任一定行政管理职务，或未直接从事本单位生产活动，或不直接从事一线生产、服务岗位的，都按从事管理岗位确定。
- 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间，即为长期从事管理岗位，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期从事生产岗位，退休年龄应为50周岁。（注：企业职工退养、待岗和下岗期间，不计算在岗时间。）
劳动合同法第40条、41条约定用人单位与劳动者违规裁员，即依法解除劳动合同的条件。
- 此外，《劳动合同法》第42条规定“在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。
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女同志如果是自由工作者是五十五岁才能办理退休手续，如果是有工作单位的，工人五十岁，干部五十五岁，如果是有高级职称的，处，县级以上的干部可延长到六十至六十五岁退休，本人认为自由择业为什么是五十五岁才能办理退休手续，难道他们为国家承坦就业的压力，主动自己创业，到处打工，自巳掏钱买社保，有错吗！所以我们要为他们打抱不平，望有关决策部门纠正这一不合理现象！
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题主的问题并没有详细描述，那么我在这里就分情况说一下。
目前，正常女性的退休年龄为60周岁。若有特殊情况，年满55周岁即可退休。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
企业女职工法定退休年龄是：
1、工人年满50周岁，管理和技术岗位、灵活就业人员年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，年满45周岁。
特殊说明：
1.非特种工女性职工退休年龄是60岁。
2.特种工女性职工退休年龄是是55岁。
3.如果有职业病的，女性职工45岁可以内退。
欢迎大家在评论区发表不同的观点。
之前，女性是50周岁。现在国家正在一步步实现延迟退休。估计可能在53到55之间！根据你缴纳得年限，还有年龄来做计算。开支的前提是你得交够15年，交的年头越多，开的也越多！
多谢邀答。
女性到底多少岁可以退休？这个问题不能一概而论。由身份，身体状况，工种，社保年限，政治生命等多种因素决定。目前规定概述如下：
1,一般情况的工人及普通干部退休
指普通身份，普通工种，身体状况正常人员退休。男性不论工人还是干部，社保缴费年限（含视同缴费年限）大于等于15年，退休年龄一律为年满60周岁。女工人年满50周岁。普通女干部年满55周岁。
2,特殊工种人员退休
指从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动和其他有毒有害身体健康的工作的人员退休。男性年满55周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年可以退休。
3,病退
因病或非因工致残，男性年满50周岁，女性年满45周岁，累计工龄满十年，由有资质的医院开具证明，并经当地劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理退休。
4,工伤退休
1-5级伤残，由有资质的医院开具证明，并经当地劳动鉴定委员会确认，可以办理退休。6-10级的，各个地区大多是男性50周岁，女性45周岁办理。也有地方弹性处理。
5,失业人员
女性年满50周岁。男性年满60周岁。社保累计缴费年限15年。
6,灵活就业人员
女性年满55周岁，男性年满60周岁。社保累计缴费年限15年。
7,党政领导干部退休
各级别从上到下分别为正国级，副国级，正省部级，副省部级，地厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级。
正国级：指国家***总理委员长，政协***，******及中央政治局常委。退休没有硬性规定，大概75周岁左右。
副国级：指中央政治局委员，候补委员，中央书记处书记，中纪委书记副***，副总理，***委员副委员长，政协副***，***书记，最高***院长，最高检察院院长。升迁上限年龄一般70岁左右。
正省部级：升迁上限一般65岁。如果任期未满，可以延迟三年退休。所以大多是68岁。
副省部级：任职上限一般是60-65岁。但60岁以后要安排在人大，政协等二线。年满60岁，必须离开实权部门，或退休，或转为闲职。作为退休前的过渡。
地厅级干部：任职上限一般是55-60岁。退休年龄一般是60周岁。
处级干部：任职上限一般是男性一般不超过48-50周岁，女性一般不超过45-48周岁。退休年龄，男性60周岁。女性55-60周岁。
科级干部：男性60周岁退休，女性55-60周岁退休。女干部有高级职称的，可弹性自愿选择。
以上是目前政策性的一般规定，在实践中，各地有弹性处理空间，比如内部提前退休。关于未来退休年龄，国家已经决定执行渐进式延迟退休，预计2022年落实。具体方案尚未公布，让我们拭目以待。
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到此，以上就是小编对于女职工退休年龄明确了的问题就介绍到这了，希望介绍关于女职工退休年龄明确了的4点解答对大家有用。
