大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工退休养老金计算公式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业职工退休养老金计算公式的解答，让我们一起看看吧。
企业职工退休金计算公式？
企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金
一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，
相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。
二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；
“1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。
三、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。
扩展资料：
企业职工退休流程：
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
3、退休申报：
申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
退休金计算公式？
退休金的计算公式因国家和地区而异，不同的政策和制度会有不同的计算方法。以下是一种常见的退休金计算公式，但请注意，这只是一种示例，具体情况可能有所不同：
退休金=个人缴费基数 × 缴费比例 × 服务年限系数
其中，
个人缴费基数：根据个人的工资或收入确定的缴费基数，通常有上下限。
缴费比例：根据国家或地区的规定，个人和雇主各自缴纳一定比例的养老保险费用。
服务年限系数：根据个人的工作年限确定的系数，一般来说，工作年限越长，系数越高。
请注意，不同国家和地区的退休金计算方法可能会有所不同，还可能考虑其他因素，如工资指数调整、通胀调整等。此外，退休金计算还可能受到个人参保时间、缴费年限、特殊规定等因素的影响。
如果您想了解具体的退休金计算方法，建议咨询相关的社会保险机构或退休金管理部门，以获取准确的信息和计算公式。
答：退休金计算公式如下：
一、基础养老金的计算方式
1、基础养老金=（P+P×i）÷2×n×1%=P×（1+i）÷2×n×1%
P：退休上年度当地在岗职工月平均工资
i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）
n：本人累计缴费年限（含视同缴费）
2、从上述公式可以看出，基础养老金有如下三个特点：
（1）与退休时的社会平均工资成正比；
（2）与本人缴费年限成正比；
（3）与本人历年平均缴费指数（即缴费档位）成正相关，但不成正比。
二、个人账户养老金的计算方式
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
2、个人账户储存额，主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息。
3、计发月数：按照平均寿命计算，50岁退休为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月。计发月数只用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际上会终身发放。
到此，以上就是小编对于企业职工退休养老金计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工退休养老金计算公式的2点解答对大家有用。
