自己如何交五险一金，自己如何交五险一金要交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自己如何交五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍自己如何交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

注册公司可以给自己交五险一金，只要公司的员工，不论是法人还是股东还是普通职工，在工资表上体现的人员，都可以在公司内缴纳五险一金，这是企业应尽的义务，当然缴费是要诚信缴费的，你必须在公司内就职，不能虚报，在公司内缴纳五险一金，虽然和个人灵活就业缴费基数是一致的，但是比按灵活就业缴费的人员缴的高一点。

养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担10%，个人承担2%，失业保险单位承担1%，个人承担0.2%，工伤保险单位承担0.3%，生育保险单位承担0.8%，个人无需承担。公积金单位和个人各承担12%。

个人可能要承担10%左右。

社保的个人缴费比例合计10.3～10.5％，公司缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。

4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

扩展资料：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社会保险个人缴费比例：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，合计社保个人缴纳10.5%，用缴费基数4500*10.5%=472.5，社保缴费基数是4500，个人需缴费472.5，这个缴费额属于较低水平，但也能达到保障退休后的基本生活保障。

不是，其实自己承担的只是小部分的费用。其余的都是oppo公司交的

对于五险一金是oppo公司交还是自己交的问题。这里我给你答案，公司帮忙代扣代缴自己只需要承担部分费用。当然如果没有在企业上班或者是个体户，就需要自己去缴纳社保了。

很多人在签订劳动合同时，都要求单位办理五险一金，但是，“五险一金是公司交还是自己交”这个问题却困住了不少参保者，公司交一部分，自己交一部分

中兴通讯作为一家正规的企业，会按照国家相关法律法规的要求为员工缴纳五险一金。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是一般情况下中兴通讯缴纳五险一金的方式：

养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险：中兴通讯会按照员工的工资总额的一定比例（一般为工资总额的10%-20%）来缴纳这些保险费用。这些费用会从员工的工资中扣除，然后由公司代为缴纳。

生育保险：中兴通讯会按照国家规定的比例为女性员工缴纳生育保险费用。这些费用也会从员工的工资中扣除，然后由公司代为缴纳。

住房公积金：中兴通讯会按照国家规定的比例为员工缴纳住房公积金。这些费用同样会从员工的工资中扣除，然后由公司代为缴纳。
需要注意的是，具体的缴纳方式和比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。如果您是中兴通讯的员工，可以向公司人力***部门咨询具体的五险一金缴纳情况。

到此，以上就是小编对于自己如何交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于自己如何交五险一金的5点解答对大家有用。