大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金交6个月辞职的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险一金交6个月辞职的解答,让我们一起看看吧。

五险一金交了几个月辞职怎么处理?

养老保险有个人账户,***号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

上满六个月离职会扣五险一金吗?

给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。

根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此,只要你没解除劳动合同,你就是单位员工,根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定,单位应该给员工依法缴纳社会保险。

《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以,你离职当月住房公积金单位也应当缴纳。

五险一金交四个月要辞职怎么办?

(一)你与公司解除合同后,公司给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。

  (二)你可持解除劳动关系证明书、***到劳动局人力***中心办理,以后自己缴纳保险不用缴纳五险一金,只需要缴纳养老和医疗两块,其他的无须缴纳。

我交了半年社保,现在准备辞职,不再交了,怎么退或怎么办?

社保可以退保,但是要资料齐全才可以退保。退保所需资料:养老保险手册;***原件及复印件;退保申请及相关证明材料。

退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。

服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付,手续齐全,即时办理。

承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项:社保非因以下情况不得退保退费。

达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);

参保人出国定居(个人缴费部分及利息);退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。退个人账户人员范围。在职死亡;家住农村的参保人员;退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员;重复参保的人员。

现在的社保是按所交时间垒计来算的,满十五年就可以享受退休金,所以你可不管,等找到新的工作,新单位可以帮你再交。

一般你辞职后你原所在单位人事知道去给你停保的,找到新工作有人事通知你提供资料帮你续交的,中间断的可以自己补,也可以不用补,都行。

一般最好不退,退了只能领回自己出的那部分钱,你交半年,退的话估计只有一千多元,两千不到的样子。

退后单位帮你交的钱就充公了,所以最好不要退保!希望对你有用!

到此,以上就是小编对于五险一金交6个月辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金交6个月辞职的4点解答对大家有用。