企业退休工资如何计算公式，企业退休工资如何计算公式请举例说明

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业退休工资如何计算公式的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业退休工资如何计算公式的解答，让我们一起看看吧。

计算公式就是退休工资=［基本工资奖励工资（绩效工资）津补贴］x计发比例。

比如40年工龄以上的为工资总额的90％。

所谓新方法计发就是基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金

个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）

退休工资计算公式

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)x2x缴费年限x1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金

2022年最新退休养老金计算方法和公式

（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。

退休金是社保所计算，因为养老金都是社会统筹的。个人部分纳入到你个人帐户，其他都缴给国家了，交费标准是28%，其中的8%计入个人帐户，20%部分都统筹到国家了，所以在申请办理退休时，都是向当地社会保障局申请办理，由他们对你缴纳的金额及年数进行核算。

到此，以上就是小编对于企业退休工资如何计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业退休工资如何计算公式的5点解答对大家有用。