朝阳保险：

员工险是什么?

员工险指的是法定的员工保险，其中包括医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和养老保险五种保险。在这五种保险中，养老保险，医疗保险以及失业保险的保费是由企业和个人共同缴交的。

法律分析：企业在职保险一般是指职工养老保险，这是社会保险中的一个险种。

必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。

用人单位必须给员工买什么保险

1、法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

2、用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

4、企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

员工保险包括哪些?

法律分析：职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。法律依据：《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。

法律分析：职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险：医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

员工的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

法律分析：职工社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

职工保险怎么交

职工养老保险在微信、支付宝、***、社保APP都可以缴费。微信缴费：在微信的“城市服务”中找到社保，然后选择地区，填写好相关信息后，可以看到“社保缴费”，选择城乡居民养老保险就可以缴纳费用。

职工社保自己缴费的流程如下：到社保部门办理：可以到当地社保部门办理个人社保缴纳，具体流程包括填写申请表、提供相关材料，缴纳社保费用等。

职工医保个人缴费方法如下：工资代扣：职工的医保费用可以由单位代扣，直接从职工的工资中扣除，无需职工自己缴纳；自主缴费：职工也可以选择自主缴费，自行前往当地社保部门，具体操作方法以当地社保部门的要求为准。

亲亲您好，很高兴为您服务：职工大病保险在手机缴纳流程：手机银行APP，登录手机银行APP，点击下面菜单的生活、社保，选择缴费地区，选择缴费单位即可缴费成功。

个人不可以交职工医保，只能缴纳灵活就业医保，缴纳方式如下：申报、登记：灵活就业人员凭本人***原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续。

员工保险有哪些?

1、医疗保险：医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

2、法律分析：职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、法律分析：职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。法律依据：《***院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。

4、员工的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

5、法律主观：职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

6、员工保险包括社会保障、雇主保险和团体意外保险。社会保障是国家强制单位为职工缴纳的一种社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等五险一金。

公司给员工必须上哪几种保险

法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。这五项保险是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。