大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于少儿保险的营销***书的问题,于是小编就整理了2个相关介绍少儿保险的营销***书的解答,让我们一起看看吧。

中邮年年好多多保C款保险产品***,这个怎么样,可以介绍一下吗?

少儿保险的营销计划书,少儿保险的营销计划书怎么做

(一)关爱金 被保险在投保后第5年、第6年生存的话,按第一年保费的50%每年给关爱金。

(二)生存年金 第7年到第9年生存的话,每年按基本保额给生存年金。

(三)满期保险金 保险期满按基本保额的20倍给付“满期保险金”,本合同效力终止。

(四)身故保险金 若被保险人在保险期间内身故,按照已交保险费与被保险人身故时现金价值的较大者给付“身故保险金”,本合同效力终止。

此款险种属于年金保险,

产品优势

1.安全性比较高,比起银行理财产品、P2P产品,投资者可能会遇到不保底的风险,但是年金保险不会,且如果出险了保险公司破产的情况,消费者的个人保单是不会受到影响的。每年返还的年金、万能账户的保底利率都白纸黑字写在条款中,是一种非常安全确定的理财工具。

2.收益稳定:年金保险,都具备了保底利率,收益有保障。同时保险公司会有相应的现金账户,把钱放入账户,还可以有利息,比较划算。

3.如果期间想急用钱,保单还是可以***,年金保险具备保单***功能,最高可***80%的保单现金价值,可以缓解***不灵的尴尬局面。

可用做未来养老的补充或针对刚出生儿童的教育储蓄财务规划。

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年金保险相比其他保险,有优势也有一定的弊端。

产品弊端

1.保费较贵,年金保险大多数都是以“万元”递增的形式进行交费的,少则一万元,多则每年交费十几万元,一般工薪阶层接受起来有些困难,交费少的话,保额也少,年金保险的作用也难显现。

2.年金保险保障功能相对较弱,一般只提供身故保障,不保重疾和高残。一般选择产品组合的购买,可以补充年金保险的缺陷。

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保险行业如何开发客户?

缘故、陌生以及转介绍这三个方法是保险公司培训出来的标准结果,我帮你分析一下,并说明一下原因,希望能够对你有所帮助。

缘故这种手段,我不建议,因为初期做保险业务的话,无论是对保险产品还是保险市场,各家保险公司的情况,了解方面都很少,如果在这个时候去想亲朋好友介绍保险,无疑不能够给他们提供最好、最完善的保障***,而且靠缘故这样的方法找到客户,不是长久之计,做不长时间的。

转介绍,就是碰运气,不要对他抱太大希望,如果你的专业性,沟通方面的能力不能够被原有的朋友或客户接受,谁还会介绍客户给你?

最后一种方法,陌拜,是我所建议的,也是我一直做的方式,陌生朋友,不用怕得罪,全当练手,从沟通技巧、专业知识各方面都可以得到很好的锻炼,这个时候再去做缘故,你不会心虚的,关系好的朋友也会自动找上门或者给你介绍客户的,这也只是我得建议如果你觉得不对也可以不***

不是打击你,作为一个曾经保险行业从业者,我告诉你,开拓客户很难。中国保险行业现在还处在初级阶段,很多普通老百姓都不接受也不理解保险。加上中国整个保险行业从业人员专一技能和素质偏低,保险公司和监管对从业人员合规又睁一只眼闭一只眼,保费决定一切。所以中国的保险业还有很长一段路要走。但是你如果想做这一行,我可以给些建议你。刚做保险,先从身边的人做起。亲戚,朋友,同学,都是你的目标客户。这类客户是你的熟人,第一不好意思拒绝你,第二容易切入保险。至少他们愿意听你讲。看到这,你是否觉得那保险就不能拓展其他客户了吗?答案是可以,但是,很少人能做到。以平安为例,为什么天天招人,一波又一波的人来了又走,走了又来。因为保险公司深知,你过来上班身边的家人,朋友,亲戚都做完了,也就没有什么***了,你就可以走了。是不是觉得很现实?对的,这就是保险公司的套路,不断的招人,来的人把身边的亲戚家人朋友都做完了,你就功成身退了。保险公司不怕流水的兵,就怕没人来上班,所以保险公司会花大把的钱往公司招聘,培训里面。因为招来一个从业人员,经过培训和***,首先自己就会给自己买保险。这是稳住不亏的。既然这么难做,那怎么在保险行业立足?干货来了,答案是:晋升。怎么晋升?你自己拉人过来上班,做你的增员,下面的人出单,推你往上走,源源不断的招聘,这是保险行业立足的唯一方法。不信你看看你的主人,部门经理,区域负责人。他们就是这么过来的。保险这行业是可以挣钱的,不要局限自己的目光和想法。自己跑客户,还不如招人过来让他们跑客户。希望对你有帮助。

到此,以上就是小编对于少儿保险的营销***书的问题就介绍到这了,希望介绍关于少儿保险的营销***书的2点解答对大家有用。