大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于少儿培训机构给孩子买保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍少儿培训机构给孩子买保险的解答，让我们一起看看吧。

保险培训三天给2000元真的吗？

***的。

这不是保险公司的行为，是保险代理人为了招人提高业绩用的手段。这里面的逻辑有几种可能:

1，招人入司的这个代理人可能需要晋升（保险公司代理人晋升需要有招人指标），自己掏钱请人为了冲人数，而晋升的奖励可能更多。

2，保险公司代理人是没有工资的，公司为了有持续的新人入司，会有三个月所谓的“扶持期”，只要入司培训每天出勤，就算没有开单业绩，每个月也会有1000～2000的“补贴”，这个叫“补贴”不叫“工资”而且只有三个月。

保险培训三天给2000元不是真的，中国人寿培训三天还有钱，也是真的。但是并不是每个人可以拿到的，必需满足一定的条件，一般会要求参与培训的人员加入中国人寿销售保险，并且要在规定的时间成交一定的业绩，达到要求后保险公司才会将这部分培训期间的钱与工资一起发放到位员工账户中。我们也要明白一点，跟人寿签订的是代理合同而不是劳务合同。

泰康人寿培训费是真的可以领到吗？

泰康人寿培训费是真的可以领到，实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。

而***培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负***产生的高额利息。

可以

泰康学习是指主要从事泰康保险、人身意外险和健康险等保险业务的企业实习员工。为响应国家大力发展商业保险号召,世界500强泰康人寿面对全社会推出《大众保险知识普及班》的招聘***,新人员工可以领取实习期间额外的1500奖金。

新华保险公司刚去要交培训费，考试费，资料费和押金吗？

是的，有的，靠代理人资格证是保监会收取的费用，不是保险公司收取的。培训费一般是用来支付培训期间的资料费、餐费、住宿费等费用。保险公司也不是靠这个挣钱，可以说培训基本都是赔钱的，另外不花钱的培训大部分人也不会去珍惜。 至于押金，这个是从事金融行业必须要交的，符合国家规定。因为这个行业有可能会对他人造成损失，所以必须有押金。

太平洋保险岗前培训靠谱么？

太平洋保险岗前培训靠谱的。太平洋保险公司培训会有听培训经历的原则,这样是为了更好的鼓励员工的学习积极性。太平洋保险员工在听讲师培训的时候会认真的记笔录,工作之余也会温习培训所讲,这是一个非常好的学习习惯。

保险公司免费培训，管吃管住，还给工资，可靠吗？

感谢邀请！像这种保险公司的培训基本是针对销售人员的吧，内勤岗位都是“美差”，至于说靠不靠谱，这个要看个人了，意志坚定，心地善良的朋友可以去体验下。

感觉保险公司的“***”式培训很厉害，特别是底层保险培训，又是唱歌又是演讲的，意志不坚定的很容易就被牵着节奏按他们的套路来了。心里底线没守住，就成了保险公司的“赚钱机器”，啥钱都赚。

我就听说过有个保险销售成功向一个环卫工人推销了为子女设计的高额保险套餐，这也许就掏空了环卫工人的大半积蓄，总感觉这销售案例有点不道德。

所以说一定要心地善良+意志坚定。我不是说保险销售就不好，我想表达的是不管做什么工作要对的起自己的良心，不要急功近利，我相信保险行业也有不少精英销售，他们能精准锁定真正有需求的客户，而不是为了业绩不择手段。

保险行业是也是很锻炼人的，什么抗压能力、沟通表达能力等等都可以得到很好的锻炼。

在做决定前，先考察下这个保险公司是否正规，最怕是传销组织打着保险的旗号四处拉人，所以一定要谨慎再谨慎，在外面，啥都不重要，就是要学会保护自己，并且能独立的生活下去。

希望对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于少儿培训机构给孩子买保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于少儿培训机构给孩子买保险的5点解答对大家有用。