下岗职工养老保险新政策(下岗职工养老保险新政策是怎样的)

朝阳保险：

1、养老保险属于社保范围，可以进行个人补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、下岗职工再就业后，你现在的企业应该为你缴纳社保，原企业的已停交了也没有关系，就算以后不在现单位打工了，到新单位你仍可以接着交保险，如果原单位给你补交这几年的，可以将现几年的挖掉或是顺延，到你退休时，如果交费达不到15年，还需要补齐才能享受退休待遇。

3、原则上不再补缴。失业人员未领取失业保险金，又未重新就业，本人自愿继续缴纳养老保险费的，可以自由职业者的身份继续缴纳。

4、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。可以找代缴机构进行缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。

1、职工下岗后，若没有新工作，可以将要养老保险转成个人缴费，按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员，还可以享受养老保险补贴政策。当然，各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说有以下标准：养老保险补贴领取年限：最长6年。

2、法律分析：“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下岗职工累计缴纳15年不用补交社保，年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。

3、养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时当事人也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。

1、社保补贴政策 4050人员补贴主要有三个补贴对象：40岁以上女性，50岁以上男性的失业人员、招聘就业困难人员的企业。这个政策主要是帮助那些40、50岁以上的下岗职工，帮助他们减轻社保缴费负担，同时促进他们再就业。

2、社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。

3、每个地方的具体执行不一样，国家对下岗职工自行缴纳养老保险是有过相关规定出台。实现灵活就业的“40.50”人员按时缴纳社会保险费的，可申请社会保险（养老、医疗保险）补贴，补贴标准按实际缴费额的60％直接发给申请人。

4、那不是看你在天津工作多少年了，而是可能户口在不在天津，如果你户口在天津，那你就可以享受这个政策。

5、就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。

下岗职工退休新政策（一）大龄下岗失业职工现行政策有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

在所有城市，基本养老保险与基本医疗保凳饥险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。下岗职工医疗保险相关注意事项：符合参保条件的下岗职工办理医疗保险需要带上自己的***件到当地的医疗保险所开账户的银行开办一个医疗保险专用缴费卡。

国企下岗职工退休新政策的内容是什么？干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

养老金（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×[缴费年限（含视同缴费年限）×1%+个人账户存额/计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139。年龄，男职工60周岁，特殊岗位55周岁，病退50周岁，女干部55周岁，女职工50周岁，特殊岗位，病退45周岁。

政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。